НОВЫЙ ПОРЯДОК АТТЕСТАЦИИ
вступает в силу с 1 сентября 2023 года и
действует до 31 августа 2029 года.
Аттестация на соответствие занимаемой должности
Проводится раз в 5 лет на основе оценки
профессиональной деятельности комиссией, которая самостоятельно сформирована в
школе. Комиссия состоит из 5 человек, руководитель организации в комиссию не
входит.
Аттестация
на первую и высшую категории
Квалификационные категории, устанавливаемые с 1
сентября 2023 года, будут действовать бессрочно.
Квалификационные
категории, установленные до вступления в силу приказа, сохраняются в течение
срока, на который они были установлены. При наличии первой квалификационной
категории срок подачи заявления на высшую квалификационную категорию теперь не
ограничен.
Заявления
могут быть поданы непосредственно в аттестационную комиссию, либо направлено по
почте письмом с уведомлением о вручении или через интернет, в том числе
посредством Единого портала государственных и муниципальных услуг («Госуслуги»).
При
отказе в установлении высшей квалификационной категории за работником
сохраняется первая квалификационная категория. При этом в следующий раз
обратиться с заявлением на высшую категорию можно будет не ранее чем через год.
Основания для установления первой и высшей квалификационных категорий не
изменились.
В
комиссию для аттестации на первую и высшую квалификационные категории должно
входить не менее 7 человек, включая представителя соответствующего
профессионального союза и специалистов для осуществления всестороннего анализа
профессиональной деятельности педагогических работников.
Новые квалификационные категории: "педагог-методист"
и "педагог-наставник"
Аттестация в целях установления таких
категорий проводится по желанию педагогических работников федеральными и
региональными аттестационными комиссиями. К заявлению на такую аттестацию
прилагается ходатайство работодателя.
На нее могут претендовать только те, кто имеет
высшую квалификационную категорию.
Новую аттестацию проводят те же комиссии, что и
на присвоение остальных квалификационных категорий. Основание – заявление
работника. К заявлению надо приложить ходатайство работодателя, характеризующее
деятельность педагога, направленную на совершенствование методической работы или
наставничества в образовательной организации.
Категорию присваивают по утвержденным
показателям деятельности работника, не входящей в должностные обязанности по
его должности.
Педагоги, которые претендуют на категорию НАСТАВНИКА,
должны:
-руководить практической подготовкой студентов
колледжей и вузов;
-быть наставниками для учителей и активно
сопровождать их профессиональное развитие;
-содействовать подготовке учителей, в том числе
из числа молодых специалистов, к участию в конкурсах педагогического мастерства;
-распространять авторские подходы и методические
разработки в области наставничества в школе.
Педагоги, которые претендуют на категорию
МЕТОДИСТА, должны:
-руководить методическим объединением
педагогов образовательной организации и активно участвовать в её методической
работе;
-руководить разработкой программно-методического
сопровождения образовательного процесса, в том числе инновационных программ и
проектов в образовательной организации;
-вести методическую поддержку учителей при их
подготовке к участию в профессиональных конкурсах;
-участвовать в методической поддержке педагогов,
направленной на их профессиональное развитие и преодоление профессиональных
дефицитов;
-передавать опыт по применению авторских учебных
и/или учебно-методических разработок.
Документы для прохождения процедуры
аттестации педагогическими работниками в целях установления квалификационной
категории предоставляются в Министерство образования и науки Республики
Северная Осетия-Алания в кабинет 5, по адресу ул.Бутырина, дом 7,
с 15 по 30 число ежемесячно каждый вторник и четверг с
14-00 до 17-00.
По вопросам, связанным с проведением
процедуры аттестации педагогических работников в целях установления
квалификационной категории, можно обращаться:
отдел оценки качества образования
Министерства образования и науки Республики Северная Осетия-Алания с 15-00 до
18-00 понедельник, среда, пятница;
контактный телефон: (88672) 29-15-15
(доб.505) с 15-00 до 18-00 понедельник, среда, пятница;
на электронную почту apkrso-a@mail.ru.
Для прохождения процедуры аттестации
педагогических кадров образовательных организаций, осуществляющих
образовательную деятельность, педагогическому работнику подать в аттестационную
комиссию Министерства образования и науки Республики Северная Осетия-Алания
следующие документы:
ü заявление о проведении аттестации в
целях установления квалификационной категории. В заявлении о проведении
аттестации педагогические работники указывают квалификационные категории и
должности, по которым они желают пройти аттестацию. Заявление заполняется
педагогическим работником собственноручно, все поля заявления являются
обязательными для заполнения. Шапка заявления заполняется педагогическим
работником в родительном падеже;
ü заполненные критерии (в соответствии
с образцом у муниципальных координаторов) и показатели для осуществления
всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников
на основе результатов их работы при аттестации на квалификационные категории, с
приложением подтверждающих документов. В критериях и показателях представленные
сведения подтверждаются росписью (с расшифровкой) и печатью руководителя
образовательной организации на каждой странице.
Предоставление педагогическим
работником недостоверных сведений и подложных документов является
основанием для отказа в проведении всестороннего анализа аттестационного
материала и привлечение к гражданской, уголовной и (или) административной
ответственности).
Все подтверждающие документы в формате
PDF размещаются на электронном носителе (диске или
флеш-накопителе). Каждая страница подтверждающих документов также
заверяется руководителем образовательной организации, включая конспекты
занятий.
Обращаем Ваше внимание, руководитель
образовательной организации заверяет только документы, подтверждающие уровень
образовательной организации.
Основанием для отказа в
предоставлении государственной услуги, являются следующие условия:
1) заявление не соответствует установленной форме;
2) текст заявления не поддается
прочтению по техническим причинам;
3) отсутствие в заявлении подписи
заявителя;
4) отсутствие подтверждающих
документов, указанных в критериях и показателях для осуществления всестороннего
анализа профессиональной деятельности педагогических работников на основе
результатов их работы при аттестации на квалификационные категории;
5) подача педагогическим работником
заявления о проведении аттестации в целях установления высшей квалификационной
категории по должности, по которой аттестация будет проводиться впервые, ранее
чем через два года после установления по этой должности первой квалификационной
категории;
6) подача педагогическим работником
заявления ранее чем через год со дня принятия аттестационной комиссией решения
об отказе в установлении квалификационной категории на ту же квалификационную
категорию.
Педагогический работник вправе
отказаться от предоставления государственной услуги на любом этапе до
проведения анализа и оценки профессиональной деятельности на основании личного
письменного заявления.
По результатам аттестации
аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:
установить первую (высшую)
квалификационную категорию;
отказать в установлении первой
(высшей) квалификационной категории.
Аттестационными комиссиями не засчитывается участие педагогических работников в конкурсах, олимпиадах, конференциях, методические публикации на коммерческих сайтах. Например: "Инфоурок", "Мультиурок", "Солнечный свет", "Альманах педагога", "maam.ru" и другие.
Ссылка на источник информации https://mon.alania.gov.ru/pages/6604